2026年の労働関係法改正総点検＆就業規則改定セミナー

法務委員会主催による総点検セミナーについて、ご案内申し上げます。
さて、2026年は労働環境を取り巻く法改正が目白押しであり、企業にはこれまで以上に迅速かつ正確な実務対応が求められています。
フリーランス保護法や育児介護休業法への対応に加え 、女性活躍推進法 、さらにはカスハラ・就活セクハラ対策（労働施策総合推進法等）、社会保険の適用拡大 など、対応すべきテーマは多岐にわたります。
これらは単に法律を遵守するだけでなく、「就業規則の具体的な改定」へ落とし込むことが急務となっています。
そこで前回4月16日のふぉ～らむにて法改正の概要のご説明に引き続き、今回はその内容をさらに掘り下げて就業規則の改定ポイントも踏まえて「2026年の労働関係法改正総点検＆就業規則改定セミナー」を開催する運びとなりました。
直近の法改正から目前に差し迫った改正、さらには今後検討されている労働基準法の動向まで 、実務直結のポイントを3時間で徹底解説いたします 。
経営層の皆様、人事労務担当者の皆様におかれましては、万障お繰り合わせの上、ぜひご参加いただけますようお願い申し上げます。

※お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として参加者の把握以外の目的に使用することはありません。
また、開催中に撮影された写真は、協会ホームページ、会報、SNS等に掲載される場合がありますので予めご了承ください。