第311回　IITふぉ～らむ
『知らなかったでは済まされない、スルー厳禁の法改正が盛り沢山！』
～「2026年の労働関係法改正総点検セミナー」～

今回のIITふぉ～らむは、法務委員会との共催での講演になります。
2026年は、取的法の施行に始まり、カスハラ対策の義務化や障害者雇用率の2.7%引き上げ、安全衛生法改正によるフリーランス対策、育休制度の拡充など実務が激変します。
さらに40年ぶりの大改正が予定されている労働基準法の動向にも注目が集まり、14日以上の連続勤務禁止や勤務間インターバル導入の検討など、職場環境の再構築が急務です。
これら一連の改正に伴い、全企業で就業規則の改訂や社内規定の整備が必須となります。
本セミナーでは、施行スケジュールに沿った重要ポイントや既に法改正はされているが企業が未対応になっている可能性があるものなどを徹底解説します。
経営者の皆様をはじめ、総務・人事部門で法律に関係する方々、中間幹部の方、また、ご興味のある方、皆様のご参加をお待ちしております。

≪講師紹介≫
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　取締役
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人　代表社員
特定社会保険労務士　渡邉　哲史

明治大学法学部卒業。大手人事コンサルティング会社において、アウトソーシング部門、顧客サービス部門等で数百社のクライアントに対し、人事・労務指導や人事コンサルティングに携わり多くの経験を積む。
現在、ＴＯＭＡ社会保険労務士法人代表社員としてとして法人全体の業績達成と部下育成のマネジメントのほか、顧問先３０社超に対する労務管理指導、クライアントに対する就業規則をはじめとした諸規則作成、働き方改革指導、人事制度構築コンサルティング、セミナー講師等で活躍。中小企業の活性化こそが日本社会全体の活力を生む、と考え、日々尽力している。

【著書・執筆協力・寄稿・監修・YouTube動画】
「部下とは１５分だけ話しなさい！」（水王舎）
「会社の本気を後押しする 過重労働防止の実務対応」（清文社）
「日経研修用DVD　マイナンバー漏洩対策」（日本経済新聞出版社）
「未払い残業代対策と残業代削減」　（日本経済新聞出版社）
「Profession Journal　（Ｗｅｂ情報誌）」（清文社・ＴＡＣ）
Indeed「採用お役立ち情報局」、（公財）産業雇用安定センター雑誌「かけはし」　寄稿
YouTube「事業継続のための希望退職募集方法」「あるある労務相談一問一答」 ほか

※お申し込みの際の個人情報は、事務局において厳重に管理し、原則として参加者の把握及び関連セミナー案内以外の目的に使用することはありません。
また、開催中に撮影された写真は、協会ホームページ、会報、SNSに掲載される場合がありますので予めご了承ください。