- INFORMATION
お知らせ記事
- カテゴリー
- アーカイブ
- 2024年12月
- 2024年11月
- 2024年10月
- 2024年9月
- 2024年8月
- 2024年7月
- 2024年6月
- 2024年5月
- 2024年4月
- 2024年2月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年11月
- 2023年9月
- 2023年7月
- 2023年6月
- 2023年5月
- 2023年4月
- 2023年3月
- 2023年2月
- 2023年1月
- 2022年12月
- 2022年8月
- 2022年5月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年10月
- 2021年8月
- 2021年6月
- 2021年5月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年1月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年8月
- 2020年6月
- 2020年3月
- 2020年2月
- 2020年1月
- 2019年9月
2020年10月06日
イベント・交流会
委員会活動
経営委員会
経営委員会セミナー
<After & Withコロナ時代を生き残るために・・・>
2020年9月1日(火)Zoomによるオンラインセミナーにおいて、(株)LYST 代表取締役 亀川 賢治 氏をお招きし、確かなマーケット戦略を策定するための具体的な課題抽出と設定についてのセミナーが開催されました。経営戦略の基盤となる事業戦略、「何を、どのように考えるか?」からより具体的な販売・マーケティング・顧客(ターゲット)策定とコロナ禍でビジネス推進していくために必要な戦略をご講演いただきました。
<ニューノーマル時代のマネジメントセミナー>
2020年10月6日(火)Teamsによるオンラインセミナーにおいて、「ニューノーマル時代のマネジメントセミナー」ウィズコロナ・アフターコロナを見据えた会社で必要な”人事管理”について学ぶ(労務・人事給与・その他管理)が開催されました。
TOMAコンサルタンツグループ(株)TOMA社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 麻生 武信 氏をお招きし、新型コロナの影響で強制的にリセットせざるを得ない勤務形態、社内ルール、業務プロセスの対応策について、コロナ禍前と比較した資料を基に賃金制度や目標管理型評価制度などの事例を基に講演いただきました。