OODA（ウーダ）ループトレーニング
| 講座コード | IIT-2024-38 |
|---|---|
| 研修概要 |
OODAとは、刻々と変化する状況を察知し、自分の思考と行動を変化させ、成果や結果を導き出す行動（マネジメントモデル）です。
OODAは元々は、アメリカ空軍の軍事戦略から生まれた考え方です。瞬時に判断が求められる軍事の世界は、環境変化が速い時代のビジネスシーンに応用が可能であると言われ、各仕事の現場でのマネジメントにも適応ができます。 |
| 研修目標 （対象となる受験資格） |
OODA（ウーダ）という新しいマネジメント手法を理解した上で、自分の思考と行動を変化させ、成果や結果を導き出すマネジメントとしてのスキルを学びます。
組織成果を向上させるためのマネジメントスキルとして捉え、そのスキル開発（向上）を目的としています。 |
| 難易度 | ☐初級向け ■中級向け ■上級向け |
| 対象者 |
1. 現場で「即応力・柔軟な判断」が求められる業務についている方
2. 指示待ち型の思考から脱却し、能動的に動く必要のある人 3. 現場判断で業務を行うことがあまり認められていない組織に属する方 |
| 開催方法 | 対面形式orオンライン形式 |
| 日程・時間 | 9:30～18:00 |
| 定員（最低施行人数） | 5名 |
| 会場 | 社内会議室等 |
| カリキュラム |
Lesson.1 : イントロダクション
Lesson.2 : OODAの基礎理解（PDCAサイクルとの比較） Lesson.3 : OODAワーク①（全体理解） Lesson.4 : OODAワーク②（Observeトレーニング） Lesson.5 : OODAワーク③（Oreintトレーニング） Lesson.6 : OODAワーク④（総合演習） Lesson.7 : まとめ |
| 研修費用（税抜き） |
定価：650,000円
IIT価格：585,000円 |
| 備考 | 研修の録画等はご遠慮下さい |
| 連絡先 | 株式会社アクティブアンドカンパニー
担当者名：佐久間 TEL.080-1619-4288 Email：dsakuma@aand.co.jp |
