新任管理職のための評価者研修　～トレノケート主催～
新任管理職のための評価者研修
～トレノケート主催～
講座コード IIT-2024-27
研修概要 終身雇用が約束されなくなり、キャリア自律が国から推奨される今、企業側としては組織の求心力をもたせることが大切です。
社員に企業のミッションを達成する働き方をしてもらうためにも、企業側の思いと、部下の思いを両立させる目標設定ができ、適切に評価ができる人材が求められます。

この研修は、初めて評価する側になり、メンバーに対しどのように目標設定を行い、評価していいのか悩まれている方向けに行います。上記を実現するための評価制度の考え方や、評価面談までの一通りの流れ、各フェーズで押さえるべき点を網羅的に学んでいただきます。
研修目標
（対象となる受験資格）
  • 評価制度の全体像を説明できる
  • 評価者として、目標設定の全体像を説明できる
  • 評価者として、評価面談とフィードバックを区別して実行できる
  • 評価面談の計画を立てることができる
難易度 ■初級向け　☐中級向け　☐上級向け
対象者
  • 初めて評価者になった方
  • 評価制度の全体像と必要性を知りたい方
  • 評価の各フェーズで必要なポイントを知りたい方
開催方法 オンラインLive
日程・時間 3月、6月、9月、11月開催
9:30～17:00（半日コース）
定員（最低施行人数） 40人（10人）
会場 オンライン
カリキュラム 1. 評価制度概要
-評価制度の目的、評者者の心構え、評価制度の種類
【演習】
ライティング「自社の制度を確認する」

2. 目標設定の全体像
-人事評価のフロー、目標設定概要、効果的な目標設定
【演習】
ライティング「自社のKGIとKPIを考える」
-目標設定面談、準備、ポイント、実行管理
【演習】
ライティング「チームメンバの状況整理」

3. 評価面談の全体像
-評価面談の流れ、準備、伝え方、フィードバック
【演習】
ライティング「評価面談の計画を立てる」
研修費用（税抜き） 通常価格：37,000円
IIT価格：35,150円
備考 開催日程および空席状況は弊社担当者までお問合せください。
連絡先 株式会社エヌステージ
担当者名：太田、久野（きゅうの）
TEL.03-3474-7778
Email：iit@nstage-nt.co.jp