新人・若手向け チームビルディング |
[No.65 .66.67] [講座コード]IIT-OP-2023-59[7/26]-60[8/29]-61[9/21]
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研修概要 |
円滑な報告・相談を行うことは、社会人にとっての必須スキルです。
しかし、「いつ・何を・どのように報告・相談すればよいのかわからない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。 本研修では、円滑な報告・相談を実現するためのポイントを紹介するとともに、具体的な場面を想定したロールプレイングも行います。 *『体感型』報連相研修1<仕事の受け方編>と合わせての受講を推奨します。 |
研修目標
(対象となる受験資格) |
・報告・相談のタイミングや話し方が理解できる
・相手の立場に立った報告・相談ができるようになる |
対象者 |
・若手社員(20代・30代前半)で、実務経験がある方
・報告・相談のやり方を学びたい方 ・自身の報告・相談のやり方を見直したい方 ・上司から報告・相談について注意を受けたことがある方 |
開催方法 |
オンライン(Zoom)
*リアルタイムかつ受講生同士のグループワークがございます |
日程・時間 |
日程:7月26日(水)、8月29日(火)、9月21日(木)
時間帯:18:00~20:00 |
定員(最低施行人数) |
50名(10名) |
会場 | オンライン(Zoom) |
カリキュラム |
1. 報連相とは
. 報連相とは . 報連相の振り返り . 報連相における上司の期待 2. 報告・相談のロールプレイング . ケース1~6 3. 総合演習 4. 今後の行動計画 |
研修費用(税抜き) |
助成金活用後の実質負担額:15,750円(1名様参加)(税抜)
定価:25,000円(1名様参加)(税抜) |
備考 | カメラ・マイク機能がついているPCでご受講ください |
連絡先 |
株式会社ラーニングエージェンシー
木村 光佑 | Kosuke Kimura 組織開発コンサルティング本部 東京コンサルティング事業部 コンサルタント TEL: 080 3913 8421 MAIL:kosuke.kimura@learningagency.co.jp |