
部下を育成するために必要な要素
管理職・経営層向け 人財育成 |
[No.59] [講座コード]IIT-OP-2023-53 [7/28]
[No.60] [講座コード]IIT-OP-2023-54 [8/24] |
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研修概要 |
部下育成は上司にとって大切な業務の一つです。
あなたはこれまで、部下を育てるためにどのようなことを行ってきましたか? その結果、部下は期待通りに育っていますか? 本研修は、部下を育成するために必要な要素を、参加者同士の意見交換を交えて学んでいく研修です。 部下育成で悩んでいる方、一生懸命やっているが、期待通りに部下が育たないとお悩みの方は、本研修に参加して課題解決のヒントをつかんでください。 |
研修目標
(対象となる受験資格) |
・部下育成の重要性を理解できる
・人が育つ要素を理解できる ・人が育つ要素を参考に部下の育成プランを考えることができる |
対象者 |
部下の育成に課題を抱えている方
・自分は一生懸命やっているつもりだが、部下が期待通り育たない ・これまでいろいろな育成施策を試みたが、効果が出ない ・部下育成といっても何をやればよいのかわからない |
開催方法 |
オンライン(Zoom)
*リアルタイムかつ受講生同士のグループワークがございます |
日程・時間 | 日程:7月27日(木)、9月20日(水) 時間帯:10:00~17:00(休憩含む) |
定員(最低施行人数) | 50名(10名) |
会場 | オンライン(Zoom) |
カリキュラム |
1. 部下育成の現状
2. 企業で人が成長するために必要な要素 3. 人材像の特定 4. 成長させる要素(情意・能力)とは 5. 育成対象者を成長させるには 6. 働きかけの方法 7. 本日のまとめ |
研修費用(税抜き) |
助成金活用後の実質負担額:34,650円(1名様参加)(税抜)
定価:55,000円(1名様参加)(税抜) |
備考 | カメラ・マイク機能がついているPCでご受講ください |
連絡先 |
株式会社ラーニングエージェンシー
木村 光佑 | Kosuke Kimura 組織開発コンサルティング本部 東京コンサルティング事業部 コンサルタント TEL: 080 3913 8421 MAIL:kosuke.kimura@learningagency.co.jp |