- INFORMATION
お知らせ記事
- カテゴリー
- アーカイブ
- 2024年12月
- 2024年11月
- 2024年10月
- 2024年9月
- 2024年8月
- 2024年7月
- 2024年6月
- 2024年5月
- 2024年4月
- 2024年2月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年11月
- 2023年9月
- 2023年7月
- 2023年6月
- 2023年5月
- 2023年4月
- 2023年3月
- 2023年2月
- 2023年1月
- 2022年12月
- 2022年8月
- 2022年5月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年10月
- 2021年8月
- 2021年6月
- 2021年5月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年1月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年8月
- 2020年6月
- 2020年3月
- 2020年2月
- 2020年1月
- 2019年9月
2020年03月31日
事務局
東京都 団体別採用力 スパイラルアップ事業 (情報サービス業界) 支援実績のご報告
東京都と公益財団法人東京しごと財団が連携し、各業界に精通している団体を通じて、中小企業の「働き方改革」と「女性の活躍推進」を図り人材確保を支援する事業を、一般社団法人東京都情報産業協会が中心となり、株式会社Warisおよびアデコ株式会社がコンソーシアムを組織し、情報サービス業界企業を対象に本事業を展開いたしました。
情報サービス業界において人材不足が深刻化する今、優秀な人材を確保し、定着を図るためには、「働き方改革」と「女性の活躍推進」は欠かせません。本事業ではこれらを実現するため、支援先企業様への個別コンサルティングをベースとしながら、雇用環境改善のための制度導入セミナー、労働環境改善のためのスキルアップ研修など、多様なメニューを実施しました。
団体別採用力 スパイラルアップ事業