- INFORMATION
お知らせ記事
- カテゴリー
- アーカイブ
- 2024年8月
- 2024年7月
- 2024年6月
- 2024年5月
- 2024年4月
- 2024年2月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年11月
- 2023年9月
- 2023年7月
- 2023年6月
- 2023年5月
- 2023年4月
- 2023年3月
- 2023年2月
- 2023年1月
- 2022年12月
- 2022年8月
- 2022年5月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年10月
- 2021年8月
- 2021年6月
- 2021年5月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年1月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年8月
- 2020年6月
- 2020年3月
- 2020年2月
- 2020年1月
- 2019年9月
2021年03月05日
団体交流委員会
委員会活動
団体別採用力スパイラルアップ事業
「団体別採用力スパイラルアップ事業」は、東京都と(公財)東京しごと財団が連携し、各業界に精通している団体を通じて中小企業の「働き方改革」と「女性の活躍推進」を図り人材確保を支援する事業です。
情報サービス業界において人材不足が深刻化する今、優秀な人材を確保し、定着を図るためには「働き方改革」及び「女性の活躍推進」の推進が欠かせません。
実現のため、個別コンサルティングをベースに
①“働きがい”のある職場づくりセミナー
②フリーランスの活用支援セミナー
③女性のいる職場環境づくり研修
④プロジェクト・マネジメントのための会社実務スキルアップ研修
を協会とし展開しています。